Los presentes Términos y Condiciones de Uso ("Términos") regulan el acceso y uso de la plataforma IusLabor ("Plataforma"), de titularidad de Alejandro Jorge Gonzalez Rossi, CUIT 20-24227122-0 ("IusLabor"), con domicilio en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, República Argentina. Al registrarse o utilizar la Plataforma, el usuario ("USUARIO") acepta quedar obligado por estos Términos. Si no está de acuerdo, deberá abstenerse de utilizarla.
1.1. IusLabor es una plataforma de software que ofrece a profesionales del derecho: (a) búsqueda de jurisprudencia laboral argentina mediante herramientas de inteligencia artificial y procesamiento automatizado, y (b) una calculadora de estimación de indemnizaciones laborales conforme a la Ley de Contrato de Trabajo. IusLabor podrá incorporar, modificar o discontinuar funcionalidades en cualquier momento.
1.2. El acceso está dirigido a profesionales del derecho, estudiantes avanzados o personas con interés legítimo en la materia laboral, requiriéndose ser mayor de 18 años para registrarse.
2.1. El USUARIO reconoce que la búsqueda y el análisis de jurisprudencia se realizan mediante herramientas de inteligencia artificial y procesamiento automatizado. Estas herramientas son de asistencia y pueden, ocasionalmente, no encontrar el fallo más pertinente, omitir precedentes relevantes o generar análisis imprecisos.
2.2. La calculadora de indemnizaciones ofrece una estimación basada en los datos y supuestos que el propio USUARIO carga (sueldo, rubros remunerativos, tope de convenio, fecha de ingreso y egreso) y en las convenciones de cálculo informadas en la propia herramienta. No constituye asesoramiento legal ni liquidación vinculante, y su exactitud depende de la corrección de los datos cargados por el USUARIO.
2.3. IusLabor se provee "tal como está". Salvo dolo o culpa grave comprobada, o fallas técnicas prolongadas directamente imputables a su infraestructura, IusLabor no garantiza la exactitud, integridad o aplicabilidad automática de los resultados a un caso concreto.
2.4. En ningún caso IusLabor responderá por daños indirectos, lucro cesante o pérdida de chances derivados del uso de la Plataforma, en los términos del art. 1743 del Código Civil y Comercial de la Nación.
3.1. El USUARIO asume la obligación personal e indelegable de verificar la existencia, vigencia y aplicabilidad de todo fallo o sumario devuelto por la Plataforma, así como de auditar los resultados de la calculadora contra la normativa vigente, antes de utilizarlos en un escrito, dictamen o presentación ante terceros o tribunales.
3.2. El uso de IusLabor no reemplaza ni atenúa el deber de diligencia e idoneidad profesional que el derecho argentino y las normas de ética de la abogacía imponen al USUARIO, quien conserva en todo momento la dirección técnica y la autoría de su trabajo.
4.1. IusLabor ofrece un plan gratuito y planes pagos con un número determinado de consultas mensuales, según se detalla en la Plataforma. Los precios y límites vigentes se publican en el sitio y pueden actualizarse; los cambios sustanciales se notificarán con razonable antelación.
4.2. Los planes pagos se activan mediante transferencia bancaria informada por el USUARIO y validada por IusLabor. La cuenta permanece en el plan gratuito hasta la aprobación del pago.
4.3. Cada plan pago tiene una vigencia de 30 (treinta) días corridos desde su activación, o hasta el agotamiento de las consultas mensuales asignadas, lo que ocurra primero. Vencido ese plazo o agotadas las consultas, la cuenta vuelve automáticamente al plan gratuito. La renovación de un plan pago requiere una nueva transferencia y aprobación; los planes no se renuevan ni se debitan automáticamente.
4.4. Las consultas no utilizadas dentro del período vigente no son acumulables ni reembolsables.
5.1. El USUARIO puede solicitar la baja de su cuenta en cualquier momento. Al procesarse la baja, la cuenta queda desactivada: deja de tener acceso a la Plataforma, pero el registro permanece almacenado (no se elimina físicamente de forma inmediata), salvo que el USUARIO solicite expresamente la supresión de sus datos conforme a las Secciones 4 y 8 de la Política de Privacidad.
5.2. IusLabor podrá suspender el acceso ante incumplimientos graves de estos Términos, uso fraudulento de la Plataforma, o falta de pago, previa notificación al correo electrónico registrado.
El software, la marca "IusLabor", la base de datos de jurisprudencia curada y organizada, y el diseño de la Plataforma son de propiedad de su titular o se encuentran debidamente licenciados. Se concede al USUARIO una licencia de uso limitada, no exclusiva, revocable e intransferible, exclusivamente para su ejercicio profesional.
El USUARIO se obliga a no: (a) utilizar la Plataforma con fines contrarios a la ley o a la ética profesional; (b) intentar vulnerar la seguridad de la Plataforma o acceder sin autorización a cuentas de terceros; (c) extraer de forma masiva y automatizada (scraping) la base de jurisprudencia u otros contenidos de la Plataforma; (d) realizar ingeniería inversa sobre el software; (e) revender o sublicenciar el acceso a la Plataforma sin autorización expresa de IusLabor.
Estos Términos se rigen por las leyes de la República Argentina. Ante cualquier controversia derivada de su interpretación o ejecución, las partes se someten a la competencia de los Tribunales Ordinarios de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con renuncia a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles. Las partes procurarán previamente resolver cualquier diferencia de forma amistosa y, en su caso, mediante el régimen de mediación prejudicial obligatoria vigente en dicha jurisdicción.
IusLabor podrá modificar estos Términos para adecuarlos a mejoras del servicio o a cambios normativos, notificando los cambios sustanciales por correo electrónico o mediante un aviso en la Plataforma con razonable antelación. El uso continuado tras la notificación implica la aceptación de los nuevos Términos.
Contacto: contacto@iuslabor.com